考薪税治理师具体有什么用途呢?以下按照不同的级别做阐发：
1、初级认证
解决能干、干对的操作性问题，致力于帮手人力资源及其相关岗位的基础性工作者把握关于薪酬治理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本常识，并具备与薪税治理工作相关的基本工作技能。
2、中级薪税师认证
解决薪酬治理体系设计和薪酬税务治理等核心问题。致力于帮手中层薪酬治理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制订，薪酬预算治理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
3、高级薪税师认证
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮手企业高层治理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制订企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。
