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四川2021年薪税师测验报名有哪些要求?
全国薪税师测验网 时间: 2020-12-08
测验是由中国商业会计学会组织,测验合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁布薪税师职业技能等级(初、中、高级)证书,高级薪税师还可以“个人身份”插手全国薪税师协会,终身享受薪税师会员资格。那么四川2021年薪税师测验报名有哪些要求?接下来,小编为您解答:
2021年薪税师报考条件
初级薪税师
(1)国家教育部门承认的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;
(2)具有1年工作经验以上;
中级薪税师
(1)国家教育部门承认的中专学历,满4年
(2)国家教育部门承认的专科学历,满3年
(3)国家教育部门承认的本科学历,满2年
(4)国家教育部门承认的研究生学历即直接报考
(5)取得初级薪税师证书,满1年
(6)5年以上工作经验
高级薪税师
(1)国家教育部门承认的专科学历,满4年;
(2)国家教育部门承认的本科学历,满3年;
(3)国家教育部门承认的研究生学历,满2年;
(4)取得初级薪税师证书,满2年;
(5)取得中级薪税师证书,满1年;
(6)6年以上工作经验。
报考指南
2020年3月起,将迎来2018版《中华人民共和国个人所得税法》周全实施及金税三期税收治理系统并库后的首轮汇算清缴,这无论对高收入人群,还是作为扣缴义务人执行者的企事业单位财税经理及人力资源经理提出了较高的合规要求。
同时随着职工社会平均工资稳步上升,薪税费成本是每个企业必需要考量的内容,也是人力资源向人力成本成长的主要考量标的目的。因此:
1、作为扣缴义务人的实际执行者财政经理、税务经理或人力资源经理如何合规履行代扣代缴义务?
2、人力资源企业或会计师事务所、税务师事务所如何为客户提供薪税费代理办事?
3、人力成本时代,如何充实做好薪税规划,为企业降本增效?
4、新业态用工模式下的薪税费如何核算及申报?
5、个人所得税纳税信用风险如何把控与修复?
6、高收入人群如何做好本身的薪税规划?
新时代薪税工作不单要把握组织战略、人力资源战略、薪酬治理等基础常识,还需要把握个人所得税、CRS、社会保险合规、金三系统数据采集及比对等最新常识,如何做好薪税方案流程设计、薪税合规治理、薪税优惠政策运用?
薪税师能力程度评价测验(简称“薪税师”、“CCPA-ATHE薪税师”、或“CCPA薪税师”)将为您带来上述问题的解决方案。
“薪税师”岗位是集与税务师双重岗位于一身的复合型专业人才,其能力尺度既需把握人力资源治理基础常识及税务及社会保险基础常识,又能熟练进行企业薪税体系设计及运用。
因此,为更好地帮手到广大企事业单位治理者,人力资源从业人员,财税从业人员,人力资源办事企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员,拟举办薪税师能力程度评价测验(二级)培训。
适用对象
《薪税师》证书分三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财政部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财政部经理等;三级主要适用于人力资源治理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
体系优势
《薪税师》教育培训与测评体系是按照中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业尺度制订,与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报尺度一致。该体系已获得由OFQUAL 英国资格与测验监督治理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证,并获得国际会计专业组织IFA英国财政会计师公会(IFAC国际会计师联合会主要成员组织)的认证。
以上就是薪税师的报考条件,希望对你有所帮手。
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