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2020年山东养老护理员报名时间,报名入口,报考条件已更新
全国养老护理员测验网 时间: 2020-02-17
2020年山东报名时间,报名入口,报考条件已更新
随着我们人口老龄化的到来,越来越多的人报考养老护理员测验。测验难度加大也是必然趋势,假如你筹算报名养老护理员证书,那就赶紧步履起来吧!
养老护理员证怎么考?养老护理员职业资格证在哪里考?哪里可以报考养老护理员等级证?养老护理员资格证报名时间?初级/五级养老护理员报考条件?中级养老护理员报名流程是什么?三级养老护理员职业资格报名方法?高级养老护理员报名入口?报考养老护理员多少钱?养老护理员资格证报名中心?养老护理员职业资格测验时间?养老护理员资格证报考条件,了解更多养老护理员更多报考信息请咨询网站在线客服。
一、养老护理员职业简介:
随着老龄化社会的到来,养老需要一大批具有专业常识能力的人员,养老护理员就是其中一支主要的力量,他们可以给白叟的晚年生活带来很大的帮手。也正因此,养老护理员的社会需求量越来越大,逐渐成为一个热门的新兴职业。
养老护理员
二、养老护理员职业等级:
    养老护理员职业资格鉴定查核,自低到高依次别离为:初级养老护理员(五级养老护理员)、中级养老护理员(四级养老护理员)、高级养老护理员(三级养老护理员)。
三、养老护理员报考条件:
  初级(五级)养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)
    取得养老护理员初等职业教育毕(结)业证书的;
    取得养老护理员初级技能培训合格证书的;
    在养老护理员职业(工种)岗位工作满6个月的。
  中级(四级)养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)
    取得养老护理员中等职业教育毕(结)业证书的;
    取得初级(五级)养老护理员职业资格证书并取得中级技能培训合格证书的;
    取得初级(五级)养老护理员职业资格证书满2年的;
    持续从事本职业(工种)工作5年以上人员(须单位出具原始证实并盖公章);
  高级(三级)养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)
    取得高级技工教育毕(结)业证书或取得高等职业教育毕(结)业证书的。
    取得中级(四级)养老护理员职业资格证书并取得高级技能培训合格证书的。
    取得中级(四级)养老护理员职业资格证书满2年以上的。
    各类高等院校大三、大四和即将卒业的技工院校高技班在校学生。
    持续从事本职业(工种)工作10年以上人员(须单位出具原始证实并盖公章)。
四、养老护理员报名资料:
    在我中心报考养老护理员职业资格测验需要预备:报考资料:身份证正背面、学历、2寸证件照,填写养老护理员职业资格鉴定申报表1份,单位报名另需开具养老护理员工作证实原件1份(要求有单位公章);有意报名参加养老护理员查核的考生要抓紧时间预备!
五、养老护理员鉴定方式:
    养老护理员职业资格鉴定原则上安排在每月第三个周六,开展养老护理员职业技能统一查核鉴定,查核鉴定分为理论常识测验和操作技能查核两部门。理论常识测验采用闭卷笔试或机考方式,测验时间为90分钟,养老护理员理论常识测验可采纳约定测验时间的方式安排在线机考,养老护理员操作技能查核采用现场动手方式,养老护理员职业资格鉴定理论常识测验和操作技能查核两项鉴定成就别离在60分以上为合格。
六、养老护理员鉴定单位:
    由职业技术鉴定指导中心鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的养老护理员《职业资格证》,此证全国通用,联网查询。
七、养老护理员证件作用:
    养老护理员职业资格证,是注解养老护理员具有从事养老护理员职业所必备的学识和技能的证实。它是养老护理员人员求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能程度公证的有效证件。
八、养老护理员保障计划:
   持久以来我中心养老护理员测验的学员一次性通过率一直领先于全国及其它同行培训学校程度。为此我们仍然在努力,帮手个人学员及单位企业人员用少量的学习时间而能顺利通过测验。在我校报考养老护理员测验的学员统一发放养老护理员教材+养老护理员辅导资料+养老护理员模拟试题=养老护理员证保障通过无忧,我中心承诺个别未过的学员可退费,或免费安排下次补考!
养老护理员职业前景
    随着老龄化速度不竭加快,养老办事形势严重、任务艰巨,越来越多家庭需要专业的养老办事护理人员。随着需求的增多,养老护理员步队的缺口就越来越大,呈现供不应求等问题。通过进行养老护理培训,不仅有利于解决养老和护理人才缺口,还能促进农村劳动力转移,鞭策上岗就业。由此可见,在如今养老办事需求不竭扩大的趋势下,养老护理员将是一个就业前景好、职业成长空间较大的新兴职业。
 养老护理员工作前景
 
现状:三低三高
养老机构工作人员持证率低于50%,且初级养老护理员占持证人员的70%以上,养老从业人员呈现社会地位低、收入待遇低、学历程度低和流动性高、职业风险高、年龄偏高的“三低三高”现象。
 
前景:重点行业推进
提高养老护理员的社会地位,将养老护理员行业作为主要行业推出;成立合理的薪酬体系,同时为养老护理员缴纳五险一金;完善职业成长体系,把养老护理员纳入专业技术人员而非技术工人步队;加强养老护理员的继续教育培训;给予养老护理员政策补助。
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